Dirección
Su objetivo es la coordinación, supervisión y dirección de los esfuerzos y actividades que llevan al cumplimiento de los objetivos y metas del Instituto, los cuales están estrechamente ligados a los de la Universidad.
Entre sus funciones se encuentran:
- Representar al Instituto dentro y fuera de la UNAM y promover la colaboración con otras dependencias universitarias, así como con otras universidades e instituciones, en cuanto al desarrollo de proyectos de investigación y de docencia conjuntos, de acuerdo con las políticas de desarrollo del propio Instituto.
- Formar parte del Consejo Universitario con voz y voto, y participar en las comisiones que el propio Consejo determine.
- Formar parte del Consejo Técnico de Humanidades, con voz y voto.
- Convocar al Consejo Interno y presidirlo con voz y voto; en caso de empate, la Dirección tendrá voto de calidad.
- Convocar al Claustro del Personal Académico.
- Promover ante el Consejo Técnico de Humanidades todos los asuntos y trámites oficiales del Instituto, cuando sean de la competencia de aquél.
- Supervisar que el Instituto cumpla la Legislación Universitaria, los planes y programas académicos y, en general, las disposiciones y acuerdos que normen la estructura y el funcionamiento de la Universidad, dictando las medidas conducentes.
- Presentar el informe anual de trabajo del Instituto ante el personal académico y administrativo del mismo, el cual tendrá carácter público.
- Elaborar los planes y proyectos de trabajo del Instituto y presentarlos al Consejo Interno del Instituto.
- Elaborar el proyecto de presupuesto del Instituto y presentarlo para su opinión al Consejo Interno.
- Proponer al Rector la designación del Secretario Académico, de acuerdo con lo establecido en la Legislación Universitaria y los demás reglamentos universitarios, y supervisar las labores de éste.
- Cuidar que dentro del Instituto se desarrollen las labores en forma ordenada y eficaz dictando, en su caso, las medidas procedentes.
- Escuchar las opiniones emitidas por el Consejo Interno en los asuntos de su competencia.
- Ejercer el presupuesto en los términos aprobados por el Consejo Universitario.
- Presentar al Consejo Interno los proyectos de investigación, para su aprobación.
- Designar a dos miembros de la Subcomisión de Superación del Personal Académico.
- Designar al director de la Revista del Instituto.
- Presentar al Consejo Interno, para su evaluación y opinión, los informes anuales de actividades de cada uno de los miembros del personal académico.
- Proponer ante el Patronato Universitario y la Secretaría Administrativa de la Universidad una terna de candidatos para ocupar el cargo de Secretario Administrativo y supervisar las labores de éste.
- Designar a las personas que ocuparán los puestos administrativos y académico-administrativos del Instituto, de acuerdo con lo establecido en la Legislación Universitaria y los demás reglamentos universitarios.
- Organizar, realizar y difundir las investigaciones científicas originales en el campo de la bibliotecología y de la información, atendiendo en lo particular temas de interés nacional.
- Proporcionar y coordinar asesoría científica, técnica y docente a instituciones de investigación, enseñanza y servicio, tanto públicas como privadas, que así lo soliciten, de acuerdo con las políticas del Instituto.
- Velar por el buen funcionamiento del Instituto y conocer el progreso de las actividades del personal académico.
- Las demás que le atribuya la Legislación Universitaria.